Классификация , структура, динамика конфликта.

Систематизация конфликтов

Конфликты можно систематизировать в виде типологии и систематики. Базовая типология указывает границы и открывает структуру объектного «поля» конфликтологии. Она включает конфликты с ролью человека: социальные и внутриличностные, также зооконфликты.
Социальные конфликты: межличностные, меж личностью и группой, меж малыми, средними и большенными соц группами, международные конфликты.
Внутриличностные конфликты: меж Классификация , структура, динамика конфликта. «хочу» и «не хочу»; «могу» и «не могу»; «хочу» и «не могу»; «хочу» и «нужно»; «нужно» и «не нужно»; «нужно» и «не могу».
Зооконфликты: внутривидовые, межвидовые и интрапсихические. Внутривидовые и межвидовые конфликты могут быть меж 2-мя животными, меж животным и группой, меж группами животных. Интрапсихические: меж 2-мя негативными тенденциями Классификация , структура, динамика конфликта. в психике животного; меж 2-мя положительными тенденциями; меж негативной и положительной тенденциями.
Конфликты можно также систематизировать зависимо от их масштабов, последствий, продолжительности, нрава противоречия, лежащего в их базе, интенсивности, степени конструктивности, сферы жизнедеятельности, в какой они происходят, и т.д.
Потому что конфликт – это оживленный процесс, то он может Классификация , структура, динамика конфликта. видоизменяться зависимо от продолжительности, глубины и стадии, на которой он находится. К примеру, внутренний конфликт (внутриличностный, внутригрупповой) может перебегать во наружный (межличностный, межгрупповой) и наружный — во внутренний. Последнее, а именно, имеет место в случае частичного разрешения конфликтов, когда тем либо другим образом пресекается конфликтное поведение, направленное вовне (на противостоящую Классификация , структура, динамика конфликта. сторону), но внутреннее рвение к этому конфликтному поведению не исчезает, а только сдерживается, порождая тем внутреннее напряжение, внутренний конфликт

. Структура и элементы конфликта

При системном исследовании конфликтов в их выделяют структуру и элементы. Элементами в межличностном конфликте являются: субъекты конфликта, их личностные свойства, цели и мотивы, сторонники, причина конфликта.
К субъектам Классификация , структура, динамика конфликта. конфликта относят тех участников, которые отстаивают свои собственные интересы, стремятся к достижению собственной цели.
Объектом межличностного конфликта считают то, на что претендуют его участники. Это та цель, к достижению которой стремится любой из противоборствующих субъектов.
Структура конфликта — это связи меж его элементами. Конфликт всегда находится в развитии, потому его элементы Классификация , структура, динамика конфликта. и структура повсевременно меняются.
Анализируя структуру конфликта, можно выделить последующие главные понятия: стороны (участники) конфликта, условия протекания конфликта, образы конфликтной ситуации, вероятные деяния участников конфликта, финалы конфликтных действий.
Стороны конфликта. Участниками, либо сторонами, конфликта могут быть отдельные индивиды, социальные группы и организации, страны, коалиции стран и т.д.. Исходя из Классификация , структура, динамика конфликта. убеждений особых интересов социальной психологии, изучающей внутриличностные (интраперсональные), межличностные (интерперсональные) и межгрупповые (интергрупповые) конфликты, более обычными сторонами конфликта являются, повидимому, отдельные нюансы личности, сами личности и социальные группы. В плане таковой систематизации сторон вероятны конфликты типа: нюанс личности — нюанс личности, личность — личность, личность — группа, группа — группа. Участники конфликта Классификация , структура, динамика конфликта. характеризуются, вообщем говоря, широким набором существенных в том либо ином отношении признаков. В социально-психологическом отношении участники конфликта характеризуются сначала мотивами, целями, ценностями, установками и пр.
Условия протекания конфликта. Кроме черт участников, конфликт значительно находится в зависимости от наружного контекста, в каком он появляется и развивается. Принципиальной составной частью Классификация , структура, динамика конфликта. этого контекста выступает социально-психологическая среда, представленная обычно разными соц группами с их специфичной структурой, динамикой, нормами, ценностями и т. д. При всем этом принципиально выделить, что социальногрупповую среду нужно осознавать довольно обширно, не ограничиваясь только наиблежайшим окружением личности.
Образы конфликтной ситуации. Свойства участников конфликта и особенности критерий его протекания Классификация , структура, динамика конфликта. определяют конфликтное поведение сторон. Но обозначенное определяющее воздействие никогда не осуществляется конкретно. Опосредствующим звеном выступают безупречные картины, образы конфликтной ситуации, имеющиеся у каждого из участников конфликта. Эти внутренние картины ситуации включают представления участников о самих для себя (собственных мотивах, целях, ценностях, способностях и т. п.), представления о противостоящих Классификация , структура, динамика конфликта. сторонах (их мотивах, целях, ценностях, способностях и т. п.) и представления о среде, в какой складываются конфликтные дела. Конкретно эти образы, безупречные картины конфликтной ситуации, а не сама действительность являются конкретной детерминантой конфликтного поведения участников.

Динамика конфликтов.
По этому вопросу в литературе имеется самый широкий спектр представлений. А.Я. Анцупов и Классификация , структура, динамика конфликта. Леонов Н.И. в “Хрестоматии по конфликтологии” дают детально разработанную таблицу главных периодов и шагов динамики конфликта. Зависимо от степени напряженности отношений они выделяют дифференцирующую и интегрирующую части конфликта.
Сам конфликт состоит из 3-х периодов:
· предконфликт (появление беспристрастной проблемной ситуации, понимание беспристрастной проблемной ситуации, пробы решить делему неконфликтными методами Классификация , структура, динамика конфликта., предконфликтная ситуация);
· конфликт (инцидент, эскалация, равновесное противодействие, окончание конфликта);
· послеконфликтная ситуация (частичная нормализация отношений, полная нормализация отношений).
Доктор психологии Даниэль Дэна, один из пионеров в области разрешения конфликтов, в собственном четырехшаговом способе улучшения отношений выделяет всего три уровня развития конфликта:
1-й уровень: стычки (маленькие проблемы, не Классификация , структура, динамика конфликта. представляющие опасности для отношений);
2-й уровень: столкновения (перерастание стычек в столкновения — расширение круга обстоятельств, вызывающих ссоры, уменьшение желания вести взаимодействие с другим и уменьшение веры в его добрые намерения к нам);
3-й уровень: кризис (перерастание столкновений в кризис — окончательное решение о разрыве отношений, которые носят больной нрав, тут чувственная неустойчивость участников доходит Классификация , структура, динамика конфликта. до таковой степени, что возникают опаски физического насилия).
Любой из этих создателей по-своему определяет стратегию и стратегию разрешения конфликтов и их предупреждения. В любом случае для появления межличностного конфликта нужно наличие противоречий (беспристрастных либо надуманных). Противоречия, возникшие из-за несовпадения во взорах, оценках людей по самым разным явлениям Классификация , структура, динамика конфликта., ведут к ситуации спора. Если она представляет опасность одному из участников, то появляется конфликтная ситуация.


klassifikaciya-sistem-vodootvedeniya-naselennih-punktov.html
klassifikaciya-skeletnih-mishc.html
klassifikaciya-sledov-otobrazhenij.html